K-디지털 트레이닝은 4차 산업혁명 시대의 디지털 핵심 인재 양성을 목표로 하는 훈련 사업입니다. 이 훈련을 신청하는 방법으로 크게 두 가지가 있습니다. '국민 내일 배움 카드'를 활용하는 방법과, 'KDT 패스'를 활용하는 방법으로 구분하여 참여하는 방법을 알려드리겠습니다.
일반과정 vs 단기과정
K-디지털트레이닝의 신청방법 중 훈련시간에 따라 일반과정과 단기과정으로 구분할 수 있습니다.
📍K-디지털 트레이닝 일반과정
대부분의 K-디지털트레이닝 과정은 일반과정으로 이루어져 있습니다.
• 훈련시간 : 350시간 이상
• 신청자격 : 국민내일배움카드 소지자
📍K-디지털 트레이닝 단기과정
특정 기술 집중 교육, 단기 집중 훈련, 재직자 역량 강화에 초점을 맞춘 과정입니다.
• 훈련시간 : 350시간 미만
• 신청자격 : 국민내일배움카드, 또는 KDT패스 소지자
| 일반과정 | 단기과정 |
| 훈련시간 350시간 이상 |
훈련시간 350시간 미만 |
| 국민내일배움카드 | 국민내일배움카드 |
| KDT패스 |
국민내일배움카드
대부분의 K-디지털트레이닝 과정(일반과정 및 단기과정)에 참여할 수 있는 가장 보편적인 자격입니다.
• 국민내일배움카드 발급 요건을 충족하는 모든 국민이 대상
• 훈련비 전액 국비지원+훈련장려금+특별훈련수당
• 디지털 핵심 인재 양성, 취업 연계 (웹 개발, 빅데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅 과정 등)
KDT 패스
K-디지털트레이닝패스(KDT)는 기존 국민내일배움카드 발급이 어려웠던 대상자들에게, 단기과정(350시간 미만)에 한해 국비 지원을 받아 참여할 수 있도록 고용노동부가 한시적으로 도입한 특별 제도입니다.
• 훈련비 전액 국비지원+훈련장려금
• '최초 1회'에 한하여 신청가능
• 재직자 직무 능력 향상, 단기 기술 습득 (UI/UX 디자인, 파이썬 기초, 엑셀 활용 과정 등)
훈련수당 (지원금)도 차이가 있습니다.
K-디지털트레이닝의 훈련장려금과 특별훈련수당도 신청자격에 따라 달라지는데요, 아래 지원금에 대한 내용만 따로 정리해 놓았습니다.
요약하여 정리하자면,
K-디지털트레이닝은 국민내일배움카드 소지자라면 누구나 참여할 수 있고, 만약 국민내일배움카드의 조건에 해당하지 않는 사람이라면 KDT 패스를 발급받아 교육에 참여할 수 있습니다.
따라서 거의 대부분의 국민들에게 K-디지털트레이닝 교육의 기회를 제공한다고 보시면 됩니다.
본인의 현재 상황에 맞는 카드를 통해 K-디지털트레이닝에 참여하시고 훈련장려금 혜택도 받으시기 바랍니다.